本报讯（茂组宣）今年以来，茂县以深化人才工作升级年为目标，立足全县实际，注重政治吸纳、引智借力、关心关爱，着力加强“六支”人才队伍建设，不断创优人才环境，切实为全县开展脱贫攻坚和实施乡村振兴战略提供人才和智力支撑。

注重政治吸纳，建强“六支队伍”。大力宣传《阿坝州加强人才队伍建设五项规定》，为符合条件人才提供相应政治、经济待遇，借助眉山市东坡区对口帮扶平台，计划用5年时间为茂县培养各类人才1075名。注重引智借力，深化县校合作。积极探索县校合作新模式，认真落实县校合作构架协议，加强与四川省档案学校、成都航空职业学院开展人才培训、互派交流。注重关心关爱，激发人才活力。按照《县级领导干部联系骨干人才工作制度》，全县34名县级领导（1名州级领导）结对联系62名骨干人才，经常走访慰问骨干人才，定期开展谈心谈话，及时帮助解决困难问题。积极推进院士（专家）站建设，着力完善水务服务中心水利创新体系建设，目前，已完成水务中心院士站前期申报工作。