本报讯（州人社局）今年以来，我州紧紧围绕年度目标任务，创新工作方法，提升服务效能，稳步推进社保“三项业务”。

“五险统征”持续优化。完善五险统一征缴，划分前后台业务范围，探索综合柜员制经办。逐步完善州本级公共服务事项目录和办事指南，实现就业、社保、医保等业务“一站式”服务。利用“业务财务一体化”运行优势，实现业务系统与社保卡系统统一共享。在统征业务窗口增加二合一读卡器、高倍扫描仪等设备，逐步取消无法定依据的证明和盖章环节。

“社保扶贫”实现全覆盖。与扶贫、民政等部门通力配合，及时获取完整的代缴数据资料，核实代缴数据，建立月度数据动态更新办法，及时下发更新数据，实现部门间数据更新同步。已完成80590人养老保险代缴工作，代缴完成率100%；为27329名困难群众发放养老保险，为394名贫困人员办理不用补足缴费年限直接领取待遇手续，应保尽保工作完成率100%。全面落实使用失业保险基金支持深度贫困地区脱贫攻坚政策。从2019年1月1日起，深度贫困地区失业保险金标准上调至最低工资标准的90%，由原来的每人每月1320元调整为1485元。

落实降费率政策。严格执行企业职工基本养老保险降费率政策，继续实施阶段性降低工伤保险缴费比例政策。预计全年为全州参保单位降低企业职工基本养老保险费9236.05万元。