本报讯（记者 陈钊 唐冲 杨栋梁）9月1日，州委中心组召开专题学习会，集中学习《四川省推进领导干部能上能下实施细则》，（以下简称《实施细则》）。州委书记刘坪主持会议并讲话。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，认真落实新时代好干部标准和“四个特别”要求，健全“育选用管”全链条机制，着力锻造能堪当现代化建设重任的高素质干部队伍，为高质量建成“一州两区三家园”提供坚强保障。

会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在以党的伟大自我革命引领伟大社会革命的战略高度，对全面从严治党、推进领导干部能上能下作出一系列重大决策部署，在解决干部下的问题上取得突破性进展，推动干部队伍整体面貌有了很大改观。党中央和省委相继修订规定和实施细则，旨在解决不担当、不作为、乱作为问题，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。各级各部门要深刻认识到，推进干部能上能下，是全面从严治党的现实要求，是深化干部人事制度改革的核心内容，是确保干部队伍充满生机活力的重要保证，有利于建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为现代化新阿坝建设提供坚强组织保障。

会议指出，要准确把握政策界限，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”要求，注重用好干部考核考察、巡视巡察、民主评议等结果，严格履行“下”的程序，扎实推进干部能上能下。要加强日常管理监督，对苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话、批评教育、责令检查，加强跟踪教育管理，推动形成能上能下的良性循环。要注重常态推进，把推进能上能下与日常干部选拔任用、考察考核、管理监督、领导班子换届等有机结合起来，切实发挥领导干部能上能下政策的鞭策作用，激励干部在推动稳州兴州事业高质量发展中担当作为。

会议强调，各级党委（党组）及其组织（人事）部门要坚持把学习贯彻《实施细则》纳入理论学习中心组和党校（行政学院）学习的重点内容，同干部任用条例、问责条例等相关党内法规制度一体学习贯彻，教育引导广大党员干部深刻把握精神要义和实践要求。州委组织部要进一步健全完善领导干部能上能下工作机制，坚持真管真严、敢管敢严，推动领导干部能上能下，营造良好的政治生态。各级党委（党组）要切实扛起主体责任，把《实施细则》执行情况纳入党委（党组）履行全面从严治党主体责任、巡视巡察、选人用人专项检查等内容，纳入党委（党组）书记年度考核述职内容，推动《实施细则》要求落实到位。

州委中心组成员参加学习。