■记者 钢措

在松潘县进安镇金坑坝社区，提起党支部书记马东，居民们总会不约而同地竖起大拇指。这位2018年入党的基层党务工作者，自任职以来，始终把群众冷暖放在心上，坚持以党建引领基层治理，在移风易俗、假期助学、民俗传承、群防群治等工作中干在实处、走在前列，带领党员群众将曾经的“问题清单”变为“幸福榜单”，让社区面貌焕然一新。他以实干赢得民心，成为居民心中最靠谱、最贴心的“主心骨”。

向陈规亮剑，让“人情债”变“文明风”

过去，金坑坝社区红白事大操大办、盲目攀比之风一度盛行，高昂开销让许多家庭背上了沉重的“人情债”。这个“结”，马东决定从移风易俗开始解。他带领社区“两委”干部逐户走访、摸清实情，反复召开党员和居民代表会议凝聚共识，并带头签订《红白事操办标准公约》，将礼金上限、酒席规模、宴席成本等硬性要求写入村规民约。

制度有了，关键在落实。社区常态化召开移风易俗推进会，创新设立“文明新风红黑榜”，用“红榜”扬正气、“黑榜”促整改。如今，社区红白事报备率达100%，新建的家宴中心使用率超过七成，单场红白事平均花费从5.2万元降至2万元以内，群众满意度高达98%。曾经令人头疼的“面子工程”变成了人人称道的“文明样板”，节俭文明的新风已深深扎根社区。

为希望护航，让“空窗期”变“充电站”

留守儿童和双职工子女假期谁来管、作业谁辅导，是社区不少家长最发愁的问题。“光靠临时‘办班’解决不了根本问题。”马东把目光放得更远——牵头建立动态更新的“返乡大学生人才库”，每年寒暑假两次摸排辖区学子信息，主动发出“家乡邀约”，引导返乡大学生参与公益支教；同时坚持全程统筹教学场地、水电等后勤保障，每期开班前组织志愿者岗前培训，教学期间每日到场巡查安全与课堂质量。

从“一时帮”到“常态扶”，这套机制已吸引百余名大学生参与志愿服务，惠及青少年500余人次，辖区儿童托管覆盖率达98%，不少学生在学业上取得了明显进步。家长们的眉头舒展了，孩子们的假期充实了，社区的温情更浓了。

为根脉铸魂，让“老技艺”变“新名片”

舞龙灯是金坑坝社区世代传承的民俗活动，但随着青壮年大量外出务工，这门技艺一度面临失传危机。“文化是社区的魂，丢了魂，社区就没了根。”说这话时，马东的语气透着坚定。他挨个登门拜访老艺人，挨家挨户动员了34名中青年加入龙灯队伍，又自筹资金购置表演器具，还带头学起了伴奏。此外，他还积极对接乡镇文化站，请来非遗传承人定期到社区开展指导培训。

如今，龙灯队伍已扩充至50人，先后在春节、七一、国庆等重大节庆活动中登台演出20余场，吸引了众多游客。一条舞动的“火龙”，不仅唤醒了沉睡的传统记忆，更成为当地一张独具魅力的特色文化名片，为社区增添了精气神。

为平安筑基，让“旁观者”变“守护者”

金坑坝社区街巷纵横、流动人口多、独居老人比例高，治安防控压力大。面对有限的社区力量，马东转变思路，充分发动群众参与社区治理，依托社区老年群体组建了“红袖标”银发巡逻队。十余名热心老人戴上红袖标，每天值守在巷道、校园、市场等重点区域，成了社区一道温暖的风景线。

这支“银发力量”全年排查消防、交通等各类安全隐患56处，调解邻里纠纷23起，辖区可防性案件同比下降32%，居民的安全感和获得感不断提升，真正实现了“小事不出网格、平安共建共享”。

从向陈规陋习“亮剑”，到为留守儿童“筑梦”；从为传统文化“续脉”，到为社区平安“筑基”——马东以一件件民生实事，诠释了一名基层党务工作者的责任与担当。他从不讲空话、从不摆架子，而是靠“铁脚板”走进群众心里，凭“硬举措”回应群众期盼。在他的带领下，金坑坝社区文明新风劲吹，少年假期学有所托，传统文化焕发活力，基层治理有序有力。这份写满民生温度的“幸福答卷”，正是对一名基层共产党员初心使命的生动注解。