本报讯 近年来，红原县本着“注重实际、注重实效、注重特色”的原则，紧密结合“三地一时代”战略定位，进一步做好干部教育培训工作。

提高培训办班质量，充分利用省内对口帮扶和东西部扶贫协作资源，积极聘任温州、绵阳的相关专家教授加强对相关知识的培训，就干部能力短板和培训需求与相关部门和培训机构主动对接。

提升干部队伍素质，严格遵循干什么学什么、缺什么补什么的原则，真正把学到的知识转化为实际工作的能力。建立培训长效机制，明确干部教育的目标和方向，科学设定培训内容，打破单一的培训模式，向多层次、多类型、多渠道方向转化，切实提高各级各类干部的理论知识和业务能力。

（红原县委组织部供稿）