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第03版:关 注

高原点灯人 嘉绒育芳华

——记2026年四川省“最美教师”、成都市树德中学“组团式”帮扶教师樊森

樊森老师和他的学生们。 受访者供图

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■记者 潘金燕 王瑶瑶

2022年8月,四川省中小学名班主任、成都市树德中学教师樊森主动请缨,告别蓉城,跨越地理阻隔奔赴甘孜州丹巴县高级中学,扛起首届“树德班”培育重任。怀揣“每个学生都是礼物,我愿用一生去呵护”的初心,他将名校育人理念与民族地区学情深度融合,以温情浇灌学子、以匠心革新治理、以初心助力区域提质。

在丹巴三年多,他既是高原学子成长路上的点灯人,也是县域高中提质升级的拓路人,还是民族教育振兴的实干家,更是铸牢中华民族共同体意识的践行者。2025年首轮帮扶期满,家中三位长辈年高体弱需近身照料,他仍应嘉绒家庭挽留续约留任至2028年。首届树德班36名学子35人叩开本科大门,本科率97.2%,历史性考出两名985高校学生——2026年教师节前,这份高原答卷为他换来一份省级殊荣:樊森当选2026年四川省“最美教师”,成为本届成都唯一入选、甘孜帮扶线上最醒目的那一个名字。

破局深耕:

让“真实学习”在高原落地

丹巴中考600分学子,综合学力常低于成都同层学生,虚假学习、内驱不足、习惯松散等问题并存。樊森拒绝照搬内地套路,探索适配高原民族地区的育人法。

他首创“真实作业闭环”——课前预习、课中过关、课后闭卷,晚自习设静默专注段,劝退伪学;遇抄袭行为不简单批评,而是陪学生拆解盲区、逐题重做,从被动伪装转向主动求真。他推行每日白板寄语、周习惯复盘、手机真封存,开展“控三闲”“老师在与不在一个样”专题;立“心态平和、为人和善、班级和睦、关系和谐”之“和”为班魂,构建互助共同体。三年沉淀出“家校一心、师生一心、班科一心”的“树德班模式”,打通输血向造血进阶路。常柯一家原打算送孩子赴蓉,樊森专程上门一对一量身定制成长方案,赤诚与专业打动母子,常柯留读首届树德班,2025年高考考入985高校湖南大学;尖子生西绕拉姆高二从物理类转到历史类,樊森牵头组建辅导组定制辅导,该生以623分斩获甘孜州历史类第一名考入哈工大,创丹巴高中校史纪录。

双向同心:

翻山越岭接住每个家庭

教育不是教师单向独行。当地部分家庭教育理念滞后,简单管控易催亲子裂痕。樊森建立线上共育群分享案例、线下全员家访走村入寨,周六下午翻山是常态——最远家庭70公里、海拔超3000米,车到不了就走下去。他发起“不说教、不比较、不暴躁”三不倡议;奔走筹款20余万元(个人逾万)设“树德班励志奖学金”,成都“树德后援群”70多个陌生家庭定向资助寒门学子。拉姆走出心理创伤后成绩逆袭过特控线,卓玛斩获州历史类榜首,金珠家单亲留守、外公外婆守着荆棘小路长大,被定向资助后眼中有了光……当地群众唤他“高原家庭的贵人”。

午休办公室有无偿答疑的帮扶教师,课余有学情研讨的常态会诊——“班科一心”让树德班不止是课堂,更是治愈成长的温暖家庭。2025届九位老师来自成都、浙江、资中,许国华书记支教期间母亲离世办完丧事即返岗,彭建中父亲同期去世亦归队投入工作,“星星之火可以燎原”是周涛走完41户家访后的朴实感言。

薪火相传:

从带一届到带一支队伍

独行致远,众行成山海。樊森深知真帮扶要变短期“输血”为长效“造血”。依托丹巴县樊森名班主任工作室,他毫无保留分享治班心法,专题培训覆盖全县数百教师,培育二十余名本土骨干,远赴九龙、康定传经。丹巴高中杨涛感言“从管控转向价值育人”;川口小学路云芳称“教学带班双蜕变”;丹巴中学徐道蓉感叹“理念方式全刷新”。树德理念遍植甘孜,县域高中提质有了可复制范本。

首届树德班教师无记名投票好评率达100%。樊森先后作为甘孜州帮扶推进会唯一教师代表发言、获州委书记点名褒奖、全省教医帮扶会唯一教师代表发言、省级领导表扬;《中国教育报》将其树为典型,四川卫视新闻联播对其事迹专题报道。

荣光之上,初心滚烫。2025年首轮期满,嘉绒家庭恳切挽留,樊森留任至2028年:“再带一届,算关门弟子。”墨尔多山静默,教室白板“每日一悟”未断,生日歌还会唱起。他以此身证明一件事:组团式帮扶之贵,不在于短期,而在于走后留下能够自己发芽的春天。

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2026-09-25 ——记2026年四川省“最美教师”、成都市树德中学“组团式”帮扶教师樊森 6 6 四川民族教育报 c229223.html 1 高原点灯人 嘉绒育芳华 /enpproperty-->